Die Ethik unseres Unternehmen ist es, stets die Würde unserer Kunden zu achten und zu wahren. 

Wir achten auf die Einzigartigkeit und Lebensleistung unserer Kunden.

Unser Selbstverständnis ist es unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns zu sehen.

Wir gehen auf unsere Kunden so ein, dass Wünsche und Bedürfnisse respektiert werden.

Wir bieten Förderung der sozialen Kontakte unserer Kunden innerhalb und außerhalb ihres Umfeldes.  

Wir respektieren die individuellen Gewohnheiten, Lebensweisen und Anspruch auf Selbstbestimmung.  

Wir respektieren die Bedeutung des sozialen Umfeldes und beziehen Angehörige und Kunden in die Pflege mit ein.  

Wir begleiten, mit einem Höchstmaß an Anteilnahme unserer Kunden in schweren Zeiten der Pflegebedürftigkeit und des Sterbens.  

Wir bieten unseren externen Partnern, seien es Ärzte, Krakenhäuser, Kranken- u. Pflegekassen, ein Höchstmaß an Leistungssicherheit und Kooperation.  

Wir verpflichten uns zur Weiterentwicklung und Verbesserung von Pflegekonzepten, Pflegemethoden und Techniken unter Berücksichtigung pflegewissenschaftliche Erkenntnisse.  

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Quelle unseres Erfolges. Die Unternehmenskultur ist geprägt von der Vielfalt der Menschen, Offenheit im Dialog, gegenseitigem Respekt, klaren Zielen, kooperativer und konstruktiver Führung.  

Wir stärken unsere Kompetenz durch Personalentwicklung, orientiert an den Zielen unseres Unternehmens und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  

Unser Ziel ist es, bestmögliche Pflege auch in Zeiten knapper Ressourcen zu gewährleisten. Wir leisten qualitativ wertvolle Arbeit, in dem wir sinnvoll und kostenbewusst planen und handeln sowie Ressourcen verantwortungsvoll nutzen.